Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
РЕЙТИНГОВАЯ СИСТЕМА ОЦЕНКИ ЗНАНИЙ ОБУЧАЮЩИХСЯ
2 слайд
Недостатки пятибалльной шкалы оценивания
нерегулярность (эпизодичность) обратной связи;
неполный охват проверкой всего содержания обучения (выборочность);
отсутствие проверки процесса работы ученика за определенный период (проверяется в основном конечный результат);
недостаточная вовлеченность самих учащихся в самоконтроль (слабость внутренней обратной связи);
низкая информативность количественной шкалы оценки, вследствие чего практически невозможно измерить какие-либо качественные изменения в обучении.
3 слайд
Современные критерии деятельности участников образовательного процесса:
рейтинг;
«портфолио индивидуальных достижений»;
оценка образовательных продуктов (проектов) обучающихся.
4 слайд
Рейтинг - это сумма баллов, набранная обучающимся в течение некоторого промежутка времени, рассчитанная по определенным формулам, не изменявшимся в течение этого промежутка.
5 слайд
Основные этапы внедрения
балльно-рейтинговой системы по дисциплине
6 слайд
Распределение баллов по элементам текущего контроля дисциплины
7 слайд
Пересчет баллов в оценку и уровень обучения:
- число баллов 0 - уровень обучения «низкий» (0 - 55 балов) - оценка 2,
- 1 - уровень обучения «обязательный» (56 - 70 балов) - оценка 3,
- 2 - уровень обучения «средний» (71 - 85 балов) - оценка 4,
- 3 - уровень обучения «высокий» (86 - 100 балов) - оценка 5.
8 слайд
Шкала оценивания знаний учащихся и перевод ее в пятибалльную систему
9 слайд
Шкала оценивания знаний учащихся и перевод ее в пятибалльную систему
10 слайд
Шкала оценивания знаний учащихся и перевод ее в пятибалльную систему
11 слайд
Преимущества рейтинговой системы:
возможность организовать и поддерживать как работу в классе, так и самостоятельную, систематическую работу учеников в течение всего года;
повышение посещаемости и уровня дисциплины на уроках;
возможность организации соревнования с «идеальным учеником», соответственно повышение мотивации к учебной деятельности и уровня эмоционального настроя учащихся;
акцент на психологические особенности молодежной аудитории;
предсказуемость и объективность итоговой отметки, сознательный подход учеников к её достижению;
стимулирование творческого отношения к работе.
12 слайд
Недостатки рейтинговой системы:
большая нагрузка ложится на плечи учителя;
недостаточно мотивированные ученики злоупотребляют уменьшением стрессовых ситуаций. Это выражается в том, что такие учащиеся очень затягивают со сдачей всех задолженностей. В результате это мешает работе учителя и ответственных одноклассников.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 654 697 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Совалева Светлана Анатольевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
7 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.