Инфоурок Другое ПрезентацииДиагностический инструментарий профориентационной работы: проблемы и перспективы

Диагностический инструментарий профориентационной работы: проблемы и перспективы

Скачать материал
Скачать материал "Диагностический инструментарий профориентационной работы: проблемы и перспективы"

Получите профессию

HR-менеджер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Научный сотрудник музея

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Диагностический инструментарий профориентационной работы:  проблемы  и перспе...

    1 слайд

    Диагностический инструментарий профориентационной работы: проблемы и перспективы

    Б.М.Абушкин, к.псх.н.,доцент,

  • Варианты психодиагностических подходов (Ю. М. Забродин, 1980, 2000) качестве...

    2 слайд

    Варианты психодиагностических подходов (Ю. М. Забродин, 1980, 2000)

    качественная классификация особенных свойств человека по отношению к достаточно большой (репрезентативной) выборке из популяции;
    представление реального объекта в многомерном пространстве на основе корреляционных, факторных и регрессионных методов и т. д.;
    диагностика по эталону, то есть диагностика, которая проводится путем сравнения или отнесения исследуемого объекта к некоторому эталонному.

  • Существующий диагностический инстументарий (основные группы) 
Методики, реали...

    3 слайд

    Существующий диагностический инстументарий (основные группы)

    Методики, реализующие принципы социологических опросников.
    Субъективные самоотчеты в виде разного вида личностных опросников.
    Собственно тесты – тесты исследования интеллекта, способностей, достижений.
    Проективные техники, методы субъективной семантики и другие специализированные подходы.

  • Взаимосвязь типов личности по Холанду с профессиональными ориентациями по Кли...

    4 слайд

    Взаимосвязь типов личности по Холанду с профессиональными ориентациями по Климову
    (выборка 60 учащихся 11 классов)

  • Опыт Санкт-Петербургского Центра профессиональной ориентации и психологическо...

    5 слайд

    Опыт Санкт-Петербургского Центра профессиональной ориентации и психологической поддержки населения
    — мотивационная сфера клиента – опросник профессиональной готовности, карта интересов, опросники Голланда, Кейрси;
    — личностные особенности клиента – опросники Кеттелла, Айзенка, Кейрси, Hand-тест, тесты Люшера, Розенцвейга, рисуночные задания;
    — интеллект и познавательные способности – тесты Векслера, Амтхауэра, Равена, КОТ, ТОПП;
    — психофизиологические особенности человека – тест Мира Лопеца, теппинг-тест, психофизиологический комплекс.

  • Диагностические методики не позволяют с достаточной надежностью судить о прич...

    6 слайд

    Диагностические методики не позволяют с достаточной надежностью судить о причинных основах поведения человека вследствие:
    необоснованного завышения возможностей психодиагностических методов и излишней абсолютизации получаемых с их помощью оценок.
    «ограниченности» психологических концепций, определяющих содержание конкретных методик;
    неразработанности подходов к их практическому использованию;
    неучтенных особенностей самих методик
    нестабильности получаемых результатов


  • Работа с современными диагностическими методиками представляет собой  в больш...

    7 слайд

    Работа с современными диагностическими методиками представляет собой в большей мере искусство диагноста, зависящее от его опыта и профессионализма.

    Важным аспектом является мера и степень ответственности психодиагноста при решении разных задач психодиагностики

  • Важными  направлениями развития диагностической  работы (научный  аспект)  я...

    8 слайд

    Важными направлениями развития диагностической работы
    (научный аспект) являются :
    целенаправленная адаптация известных методик (уточнение метрических шкал и валидизация);
    разработка новых методик (на основе концепций личностного развития в современных условиях) ;
    разработка современных многомерных компьютеризованных методов анализа (на принципах взаимодополнения).

  • Важными направлениями развития диагностической работы (организационный аспек...

    9 слайд

    Важными направлениями развития диагностической работы
    (организационный аспект) являются:
    согласованный выбор известных диагностических методик на основе современных концептуальных подходов к развитию личности.
    проведение диагностики на репрезентативной выборке школьников с целью уточнения метрических шкал методик, определения статистических норм, обеспечения их конструктной валидности .
    создание оперативно возобновляемых компьютеризированных баз данных по диагностическому инструментарию

  • 
Спасибо за
              внимание

    10 слайд


    Спасибо за
    внимание

Получите профессию

Экскурсовод (гид)

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 626 933 материала в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 23.04.2020 73
    • PPTX 766.5 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Фоменко Надежда Ивановна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Фоменко Надежда Ивановна
    Фоменко Надежда Ивановна
    • На сайте: 3 года и 3 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 87765
    • Всего материалов: 226

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Фитнес-тренер

Фитнес-тренер

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 281 человек из 66 регионов

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 42 человека из 21 региона

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 457 человек из 66 регионов

Мини-курс

Управление личной продуктивностью менеджера

10 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Фитнес: вопросы здоровья и безопасности во время тренировок

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Технологии и автоматизация в машиностроении

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе