Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Как пройти собеседование в крупную компанию???
2 слайд
Почему люди выбирают крупные компании?
Стабильность
Обороты
Статус
Масштабность
Основательность
Корпоративные бонусы
Командировки
3 слайд
Принятие решения о выборе места работы
ЧТО ВЛИЯЕТ НА НАШ ВЫБОР
РОСТ
НАДЕЖНОСТЬ
ПЕРСПЕКТИВА
4 слайд
Структура крупной компании
5 слайд
Механизм работы крупной компании
Стратегическое планирование – компания описывает, чего она хочет добиться на рынке (этапы, цели, задачи)
То есть Правильное поведение компании:
Открыть 50 филиалов, заработать миллион долларов, внедрить эффективную систему премирования.
Компания ответственна за свое Правильное поведение своим существованием
Если Поведение неправильно с точки зрения рынка, то она перестает существовать.
Поэтому компания изменяет понимание Правильности своего поведения очень динамично в соответствии с изменением внешних условий.
6 слайд
Задачи Топ-менеджеров
Описание правильного поведения направлений и подразделений
7 слайд
Задачи менеджеров
Описание правильного поведения сотрудников, оценивая которое, мы получаем коэффициент правильного поведения сотрудников, вытекающий из правильного поведения компании.
8 слайд
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Компания
Постановка
целей
Описание объектов управления
Ответственность за свое
выживание на рынке перед
сотрудниками
Ответственность за
выживание на рынке
9 слайд
Этапы выбора
Расстановка целей
чего мы хотим достичь
измерима ли наша цель
зачем нам это
10 слайд
Создание и поиск новых ресурсов
- что или кто может помочь
- какие есть пути и варианты
- каковы подзадачи в достижении цели и минимизации от ее отрицательного эффекта, от ее достижения
- какова плата
11 слайд
Осознание реальности
минусы и плюсы достижения цели,
что мы делали раньше и на каком этапе ситуация сейчас,
чего не хватает,
чем мы готовы пожертвовать,
какой будет ситуация и как изменится наша жизнь, если мы не достигнем желаемого
12 слайд
Требуемые меры
Точный план:
- набор и порядок действий
- расписание во времени
13 слайд
Цель «Найти работу»
Представление о себе как о профессионале
Определение вероятной стоимости Ваших знаний-умений-навыков
Определение перспективы РОСТА
14 слайд
Резюме
Содержание - способ заинтересовать работодателя
Цель резюме – пройти определенный конкурс и попасть на собеседование
15 слайд
Собеседование
ВАЖНО!!!
Соответствовать тому, что указано в резюме
Уметь рассказать о себе
Уметь слушать и задавать вопросы
16 слайд
Правила поведения во время собеседования
Уточнить регламент собеседования
Исключить мобильный телефон
Внешний вид
Манеры
€
17 слайд
Заключение соглашения о дате выхода на работу
Определить дату выхода, наиболее оптимальную для обеих сторон
Собрать максимальное количество интересующей вас информации (культура поведения в компании, коллектив, место работы, документы, необходимые при приеме на работу)
18 слайд
Желаем Успехов!!!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 664 963 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Гладун Карина Константиновна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
2 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.