Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Коллективный договор
2 слайд
Коллективный договор
Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
3 слайд
Функции коллективного договора
защита интересов сторон трудовых отношений
организация (упорядочение) трудовых отношений
обеспечение стабильности отношений
4 слайд
Структура коллективного договора
Система регулирования оплаты труда
Формы, системы и размеры оплаты труда
Выплаты пособий, компенсаций
Система предоставления льгот
Гарантии и льготы работников, совмещающих работу с обучением
Система занятости
Занятость, переобучение, условия высвобождения работников
Система безопасности и охраны труда
Улучшение условий и охраны труда работников, в т.ч. женщин и молодежи
Экологическая безопасность и охрана здоровья работников
Структура рабочего времени, перерывов и отпусков
Рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков
Система страховок
Обязательства работодателя и конкретные нормы по социальному обеспечению и медицинскому страхованию работников
5 слайд
Принципы заключения коллективных договоров
полномочность представителей сторон
соблюдение норм законодательства
добровольность принятия обязательств
свобода выбора и обсуждения вопросов, составляющих содержание коллективных договоров
равноправие сторон
реальность обеспечения принимаемых обязательств
систематичность контроля и неотвратимость ответственности
6 слайд
Режим рабочего времени и отдыха
7 слайд
Рабочее время
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
8 слайд
Сокращенная продолжительность рабочего времени
для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;
для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю.
9 слайд
Режим рабочего времени
Ненормированный рабочий день
Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени
Работа в режиме гибкого рабочего времени
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяется по соглашению сторон
Сменная работа
Работа в две, три или четыре смены – вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы
Разделение рабочего дня на части
На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинаков в течении рабочего дня.
10 слайд
Время отдыха
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению
11 слайд
Виды времени отдыха
перерывы в течение рабочего дня (смены)
ежедневный (междусменный) отдых
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)
нерабочие праздничные дни
отпуска
12 слайд
Спасибо за внимание.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 655 248 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Митронина Инесса Николаевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.