Ведущая
Менеджер,
бизнес-тренер, консультант Академии бизнеса EY, фасилитатор, коуч,
сертифицированный
MBTI® консультант (Step I),
MBA
Катерина Назарова
Академия
бизнеса EY: программы развития для руководителей и
сотрудников контактных центров
Лет
практики в СНГ:
20+ ► тренинги
и программы развития
профессиональных,
личных и лидерских навыков
► фасилитация
и коучинг
► квалификационные программы для руководителей и
сотрудников всех уровней
1000+ Проведенных тренингов, посвященных
коммуникации
и EQ
Программа мастер-класса
Что такое
«Эмоциональный
интеллект»?
Эмоциональный
интеллект – это способность чувствовать, понимать и эффективно
применять силу и знание своих эмоций и эмоций других людей для того, чтобы:
- облегчить
сотрудничество,
- принимать
взвешенные решения, - повысить продуктивность.
Почему
мы не можем игнорировать эмоции?
Кто
придумал EQ?
► 1983 -
Первые шаги: Говард Гарднер, психолог.
Модель множественных
умственных способностей
► 1990 – Основы: Питер
Саловей и Джон Мейер, психологи. Всеобъемлющая теория эмоционального интеллекта
► 1995 – Популярная модель EQ: Дэниэл
Гоулман, психолог. 5 элементов эмоционального интеллекта
Секрет успеха: баланс эмоций и разума
Лидер и эмоциональный интеллект
Если у СОТРУДНИКА низкий уровень эмоционального интеллекта
► Недомолвки,
интриги, конфликты
► Потеря
времени и энергии руководителя
► Недовольство
клиентов
► Повышение
уровня стресса на работе
► Отсутствие
«договороспособности»
Если у РУКОВОДИТЕЛЯ низкий уровень эмоционального
интеллекта
► Негативно
воздействует на моральный дух сотрудников
► Перекладывает
ответственность на персонал
► Демонстрирует
собственную значимость
► Злоупотребляет
властью
► Присваивает
результаты труда других
► Высокая
«текучка» кадров
► Снижение
продуктивности
► Конфликтная
атмосфера и стресс
► Снижение уровня мотивации, вовлеченности и
лояльности сотрудников
Выгоды развития EQ
► Карьерный
успех
► Предпринимательский
потенциал
► Лидерский
талант
► Здоровье
► Удовлетворенность
отношениями
► Развитие
детей
► Чувство
юмора
► Ощущение
счастья
Тест
«Уровень эмоционального интеллекта»
Модель эмоционального интеллекта по Д.Гоулману
Эмоция – основной элемент эмоционального интеллекта
Эмоция
(от
латинского MOVEO - двигать, приводить в движение, в действие) -
специфическое реакция организма на изменение во внешней среде, связанная с
потребностями, интересами, ценностями человека.
Задание «Эмоциональные картинки»
Запишите,
какие эмоции вызывает у вас каждая картинка
Гнев: причины возникновения
► Ощущение
опасности
► Нарушение
границ личности
► Гнев
порождает гнев
► Душевные
«струны»
► Фрустрация
► Нересурсное
состояние
Управление деструктивными эмоциями
«Набор первой помощи»
► Использовать технику глубокого дыхания
► Поймать эмоцию на стадии зарождения
► Сделать
паузу
► Описать
происходящую ситуацию
► Спросить себя о цели
Три направления повышения уровня EQ
Тренинг «Эмоциональный интеллект» в EY
О чём:
Ближайшие даты
► Элементы
эмоционального интеллекта
► Техники укрепления саморегуляции, повышения
осознанности и выражения эмпатии
► Стили эмоционального
лидерства
Помогает:
► Повысить
осознанность, развить навык рефлексии
► Лучше понимать свое эмоциональное состояние и
знать, как его изменить
► Усилить
свой стиль лидерства
Бонус для участников мастер-класса
«Эмоциональный интеллект»
22-23 декабря 2016
10% скидка для участников мастер-класса
(не
суммируется с другими скидками)
«Стресс-менеджмент» 12-13
декабря 2016
10% скидка для участников мастер-класса
(не
суммируется с другими скидками) Используйте промокод:
CallCenter
Рекомендованная литература
Ваши вопросы
Академия
бизнеса EY: программы развития для руководителей и
сотрудников контактных центров
Катерина Назарова
Академия бизнеса EY
Katerina.Nazarova@ru.ey.com
+7 (903) 173 01 90 www.academyey.com
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.