Инфоурок Другое ПрезентацииОрганизация проекта по вводу в действие системы управления персоналом Деловая игра

Организация проекта по вводу в действие системы управления персоналом Деловая игра

Скачать материал
Скачать материал "Организация проекта по вводу в действие системы управления персоналом Деловая игра"

Получите профессию

Няня

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Экономист-аналитик

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Организация проекта по вводу в действие системы управления персоналом Делова...

    1 слайд

    Организация проекта по вводу в действие системы управления персоналом
    Деловая игра
    СПб, 01 июня 2008
    Ряковский С.М.
    Алёшин В.Д.
    АНХ при Правительстве РФ

  • Общая организация работыРазбиение на группы. Постановка задачи, технология ра...

    2 слайд

    Общая организация работы
    Разбиение на группы. Постановка задачи, технология работы

    Групповая работа по двум задачам

    Доклады групп, подготовка общего доклада по каждой из задач

    Доклады групп по задачам

    Обсуждение докладов, комментарии ведущих

  • Задачи подгруппам Ключевые аспекты проекта по вводу в действие системы управл...

    3 слайд

    Задачи подгруппам
    Ключевые аспекты проекта по вводу в действие системы управления персоналом

    Зоны первоочередного внимания руководства компании, включая CIO, при вводе в действие системы управления персоналом

  • Как мы будем работать?Рабочие группы, организация работы, роли, регламентВед...

    4 слайд

    Как мы будем работать?
    Рабочие группы, организация работы, роли, регламент
    Ведущий
    Представляющий результаты работы группы
    Контролирующий регламент
    Секретарь
    1. Распределение по группам,
    рабочие места групп
    2. Распределение ролей в группах
    Роли:

  • Основы методики "мозгового штурма"Для анализа необходимо много идей
Приветств...

    5 слайд

    Основы методики "мозгового штурма"
    Для анализа необходимо много идей
    Приветствуются любые идеи
    Запрещается критиковать или высказывать свое мнение в процессе "генерации идей" по поводу любой идеи, какой бы "дикой" она не казалась
    Участники рабочей группы должны пытаться комбинировать или усовершенствовать идеи, предложенные другими
    Высказанные идеи должны быть зафиксированы
    Анализ и оценка идей происходит только после того, как принято решение окончить их выдвижение
    Правила работы в группе

  • Работа в группах(по задачам)Идеи

Обсуждение и ранжирование

Подготовка доклада

    6 слайд

    Работа в группах
    (по задачам)
    Идеи

    Обсуждение и ранжирование

    Подготовка доклада

  • Обсуждение работы группДоклад. Вопросыдля каждой из групп

Обсуждение

Подго...

    7 слайд

    Обсуждение работы групп
    Доклад. Вопросы
    для каждой из групп

    Обсуждение

    Подготовка общего доклада по задаче

Получите профессию

Технолог-калькулятор общественного питания

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 626 985 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Методическая разработка по проведению викторины "Мое призвание медицина"
  • Учебник: «Сестринское дело в хирургии. Среднее профессиональное образование», Н.В. Барыкина, В.Г. Зарянская. под общ. ред. Б.В. Кабарухина
  • Тема: История хирургии
  • 02.01.2021
  • 2733
  • 9
«Сестринское дело в хирургии. Среднее профессиональное образование», Н.В. Барыкина, В.Г. Зарянская. под общ. ред. Б.В. Кабарухина

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 18.06.2020 125
    • PPTX 1004.5 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Чиченкова Татьяна Викторовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Чиченкова Татьяна Викторовна
    Чиченкова Татьяна Викторовна
    • На сайте: 3 года и 3 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 82806
    • Всего материалов: 230

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Экскурсовод

Экскурсовод (гид)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5900 руб.
Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 457 человек из 66 регионов

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 42 человека из 21 региона

Мини-курс

Стратегии маркетинга и продаж в B2B

8 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Управление стрессом и психологическими состояниями

2 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 66 человек из 26 регионов

Мини-курс

Идеи эпохи Просвещения: педагогическое значение для современности

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе