Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Тема: Руководитель как субъект организаторской деятельности
Теория организации
Дальневосточный федеральный университет
Школа экономики и менеджмента
Преподаватель: Малиновская Ю.А.
2 слайд
Вопросы
Место менеджмента в совместной человеческой деятельности
Ролевая структура деятельности руководителя
Система личных ресурсов руководителя
Организационные методы руководства
3 слайд
1. Место менеджмента в совместной человеческой деятельности
Цель
Функции
Орг.структура
Руководители структурных подразделений
Логика формирования иерархии руководителей в организации
Для обеспечения согласованного и эффективного функционирования каждого подразделения и в целом всей организации как единой системы необходимо целенаправленно и непрерывно управлять этими процессами.
4 слайд
Руководитель — это работник организации, принявший на себя ответственность за качественное исполнение порученных ему производственных процессов и с этой целью управляющий подчиненными ему работниками, непосредственно занятыми в этих процессах.
Место менеджмента в совместной человеческой деятельности
5 слайд
Место менеджмента в совместной человеческой деятельности
Признание ответственности за качество управления порученными процессами
Передача полномочий по управлению работниками организации и распоряжению ее ресурсами
Нижестоящий
руководитель
Вышестоящий
руководитель
Основа деятельности руководителя –
получение полномочий
в обмен на декларирование ответственности
Менеджер руководит на том основании, что ему передано такое право. Однако право управлять передается только в том случае, если одновременно с этим руководитель принимает на себя ответственность за качество управления.
Единый критерий
- качество
6 слайд
Место менеджмента в совместной человеческой деятельности
Способы управления ресурсами
Опосредованное воздействие (менеджмент)
управляя
подчиненными
Непосредственное воздействие
(НЕ менеджмент)
Пример: перечисление денежных средств отделом расчетов по распоряжению финансового директора
самостоятельные действия с ресурсами
Пример: выполнение конструкторских разработок руководителем технологического отдела
7 слайд
Управленческие действия руководителя
Место менеджмента в совместной человеческой деятельности
Управление отдельным работником
Управление взаимодействием работников
передача прав и ресурсов;
анализ результатов и формирование оценки эффективности деятельности подчиненных;
подготовка и осуществление корректирующих управленческих действий.
согласование и синхронизация процессов поступления и обмена ресурсами между работниками ;
управление системой внутренних диспропорций, устранение внутрипроизводственных противоречий и конфликтов.
8 слайд
2. Ролевая структура деятельности менеджера
Роли руководителя
«Технолог»
«Специалист»
«Администратор»
Разработка технологий достижения определенных результатов
Внедрение готовых схем через управление подчиненными
Сопутствующая деятельностью неуправленческого характера
Принятие решений
9 слайд
3. Система личных ресурсов менеджера
Ресурсы руководителя
Административные
Психологические
Профессиональные
право управлять и соответствующие ему полномочия руководителя
актуальные опыт и знания, которые действительно могут быть использованы в текущей деятельности руководителя
личностные характеристики работника, особенно значимые для исполнения обязанностей руководителя
10 слайд
Система личных ресурсов менеджера
Целостная ресурсная модель руководителя
11 слайд
4. Организационные методы руководства
Методы управления
Организационно-распорядительные методы
Социально-психологические методы
Экономические
методы
основаны на дисциплине, ответственности, власти, принуждении
основаны на использовании материальных интересов сотрудников
основаны на учете индивидуальных особенностей сотрудников и коллективов
приказы, распоряжения, постановления, регламенты, команды
система оплаты и премирование
моральное поощрение, убеждение, личный пример, создание морального климата
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 656 361 материал в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Гришина Марина Станиславовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Мини-курс
10 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.