Инфоурок Другое ПрезентацииСоциальное государство в позднее индустриальное время

Социальное государство в позднее индустриальное время

Скачать материал
Скачать материал "Социальное государство в позднее индустриальное время"

Получите профессию

Менеджер по туризму

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Теолог

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Социальное государство в позднее индустриальное время

    1 слайд

    Социальное государство в позднее индустриальное время

  • Общество наемного труда – это тип политического управления, в котором сочета...

    2 слайд

    Общество наемного труда – это тип политического управления, в котором сочетаются частная и общественная собственности, направленность на экономическое развитие, расширение социальных прав.
    Экономическое развитие и социальное государство являлись основными взаимосвязанными факторами будущего улучшения положения людей.
    1. Экономическое развитие
    дало возможность не вырывать социальные уступки, а программировать улучшение своего положения на неопределенный срок, то есть строить планы на будущее;
    включало в себя социальный прогресс как конечную цель, общую для разных конкурирующих групп. Если какая-то социальная группа не получает все, что она требует, и даже думает, что она всегда остается внакладе, то, во-первых, она все равно уже хоть что-то, но получает, а во-вторых, она всегда может надеяться, что в будущем получит больше. То есть, образуется кредит доверия такому идеалу развития, который предполагает постепенную ликвидацию неравенства (как у социал-демократов);
    это «пари» на будущее не основано только на вере в силу прогресса вообще, она включает создание оснований уже сегодня для будущих улучшений (посредством потребления, инвестиций в товары длительного пользования, использованием кредитов).
    В обществе наемного труда проекции будущего работают и по принципу: «то, что не смог получить я, получат мои дети».

  • 2. Социальное государство
	В ходе борьбы социальных групп оно выступило посре...

    3 слайд

    2. Социальное государство
    В ходе борьбы социальных групп оно выступило посредником (арбитром). Государственное вмешательство базировалось на трех основных принципах:
    Гарантия всеобщей социальной защиты
    Поддержание всеобщего равновесия и регулирование экономики
    Поиск компромисса между различными позициями, вовлеченными в процесс экономического роста

  • I.Гарантия всеобщей защиты	1. Первоначальное развитие и создание бевериджской...

    4 слайд

    I.Гарантия всеобщей защиты
    1. Первоначальное развитие и создание бевериджской системы социальной защиты.
    Система социального страхования создала базу в деле защиты наемного труда.
    Цель – окончательное избавление народных классов от уязвимого положения, то есть защитить трудящихся от всех типов рисков, способных ограничить или полностью лишить их способности зарабатывать.
    Способ - навязывание всеобщего режима, при котором механизмы финансирования и распределения отдают предпочтение лишь лицам наемного труда (как самой уязвимой группе и одновременно опоре индустриального общества).

    Доклад лорда Бевериджа (1944 г.) был направлен на укрепление национальной солидарности после военных несчастий и распрей.
    Механизм перераспределения: обложение налогами самых обеспеченных социальных групп способствовало пополнению ресурсов трудящихся и семей, находившихся в затруднительном положении.*

  • 2. Создание бисмарковской модели социального страхования
В этой системе разн...

    5 слайд

    2. Создание бисмарковской модели социального страхования
    В этой системе разнообразные социальные группы стремятся максимизировать выгоду и минимизировать издержки на безопасность. В данном случае действует логика дифференциации и различения, а не солидарности и консенсуса.
    Эта схема представляет хорошую проекцию структуры общества наемного труда, то есть иерархизированного общества, в котором каждое профессиональное объединение, дорожащее своими прерогативами, упорно старается добиться признания и обозначить свою дистанцию по отношению ко всем остальным.
    Она распространяется на все население.
    Непрямые выплаты (социальные взносы) стали составлять четверть от заработной платы (1980-е гг.).
    Х. Хатцфельд: «…важным становится не то, чем каждый владеет, а то, каких прав удалось добиться той группе, к которой он принадлежит. Владение становится менее важным, чем коллективный статус, определяемый набором правил».
    Примеры:
    Во Франции существует более 120 базовых режимов страхования, в том числе и для разных профессиональных групп внутри рабочего класса: шахтеров, железнодорожников, моряков.
    Помимо этого, делению подлежат трудовые позиции (должности): рабочие специальности и управляющие места (служащие), делению подлежат также доходы и образование (Германия).

  • Следствия: 
часть заработной платы стала «собственностью безопасности». Она п...

    6 слайд

    Следствия:
    часть заработной платы стала «собственностью безопасности». Она предназначалась для решения непроизводственных задач: лечения в случае болезни или несчастного случая, выплат в старости;
    государство оказалось «третьей силой» в отношениях между работодателями и лицами наемного труда, поскольку гарантировало выплаты, осуществляемые из фондов страхования*.

  • Бевериджская и бисмарковская модели социальной защиты

    7 слайд

    Бевериджская и бисмарковская модели социальной защиты

  • II. Поддержание всеобщего равновесия и регулирование экономики В этом случа...

    8 слайд


    II. Поддержание всеобщего равновесия и регулирование экономики
    В этом случае государство рассматривается как экономический актор. Первые концепции появляются в период между двумя мировыми войнами.
    Дж. М. Кейнс (Общая теория занятости, процента и денег)*












    $

    $

    + 17


    БАНК
    20
    Булочник
    Мясник
    Портной
    1-й вариант: все получают товары назад
    2-й вариант: нормальная ситуация 20 х 10 ц. (прибыль с 1 $) = 200 ц. прибыли на всех = 2 $
    кейнсианство: каждый соглашается сократить прибыль на 50%: 20 х 5 ц. (новая прибыль с 1 $) = 100 ц. = 1 $. Остается 1 $. Его примет банк, чтобы заменить фальшивый доллар.**

  • Результат государственного вмешательства в экономику: 
уменьшение прибыли;
с...

    9 слайд

    Результат государственного вмешательства в экономику:
    уменьшение прибыли;
    сохранение занятости;
    сохранение потребления.

    Принципы кейнсианской политики:
    экономика больше не рассматривается как независимая область;
    она поддается воздействию при помощи цен, заработной платы, инвестиций;
    государство согласовывает экономические, политические и социальные цели;
    возникает «круговая зависимость»: на экономику оказывается давление для поддержания социального сектора, а тот, в свою очередь, является средством поддержания экономики, когда та слабеет.

  • Государство берет на себя заботу о повышении жизненного уровня общества. Оно...

    10 слайд

    Государство берет на себя заботу о повышении жизненного уровня общества. Оно предпринимает решительные меры, чтобы одновременно определить основные направления распределения ресурсов и приоритетные области для инвестиций и поддержать потребление, активизируя экономику.
    К.Оффе: «…власть государства растворена в экономике в виде управления глобальным спросом, в то время как принуждения рынка встроены в государство».
    Р.Кастель: «…вмешиваясь в экономические процессы, государство стало выступать не только как производитель благ, но и как производитель потребителей, то есть платежеспособных лиц наемного труда».

  • Новая форма управления включает и такие главные направления как:
развитие со...

    11 слайд

    Новая форма управления включает и такие главные направления как:
    развитие собственности – защиты (социального страхования);
    развитие общественной собственности (национализация, общественные службы и коммунальное хозяйство).

    В результате, сложился «многофункциональный и гетерогенный ансамбль политических и административных институтов, цель которого – управлять обобществленными структурами капиталистической экономики» (К.Оффе).
    В этом определении государства благосостояния (welfare state) сделан акцент не только на установлении некоторого контроля над экономикой, но и на процессах обобществления, подталкивающие различные взаимодействующие элементы работать в пользу экономического роста.

  • III. Поиск компромисса между различными акторами, вовлеченными в процесс экон...

    12 слайд

    III. Поиск компромисса между различными акторами, вовлеченными в процесс экономического роста
    Эта роль государства осуществляется на уровне отношений между «социальными партнерами».
    А.Миллеран (1900 г.): «Первоочередным интересом является установление контролируемых отношений между хозяевами и коллективами рабочих, которые позволили бы вовремя обмениваться необходимыми объяснениями и регулировать некоторые типы трудностей… Устанавливая такие отношения, правительство Республики остается верным своей роли миротворца и арбитра».
    История трудовых отношений – это история сопротивления переговорам как способу управления конфликтами, поскольку как работодатели, так и профсоюзы отказывались приспособляться к правилам существования в обществе наемного труда.*

  • Государство приняло ряд чрезвычайно важных решений, укрепивших положение лиц...

    13 слайд

    Государство приняло ряд чрезвычайно важных решений, укрепивших положение лица наемного труда:
    в период 1950-70-х гг. был установлен минимум заработной платы, индексируемый по мере экономического роста и роста цен. Эта мера узаконила минимальные условия доступа к положению наемного работника. Лицо наемного труда – это не просто трудящийся, получающий некоторое вознаграждение за свой труд, а с появлением МРОТ он получает положение наемного работника. Трудящийся интегрируется. Это не столько прожиточный минимум, сколько гарантия участия в экономическом и социальном развитии. Это первый уровень принадлежности к статусу наемного работника;
    следующим важным шагом стало введение ежемесячной заработной платы (1970-е гг.). Эта мера приравняла статус большинства рабочих к статусу служащих. Зарплата перестала быть вознаграждением за выполнение конкретных задач, она стала общим отчислением в пользу индивида;
    усилия, направленные на перераспределение результатов экономического развития (политика доходов). Реализуемые с середины 1960-х гг., они направлялись на создание условий для широкого доступа всех к результатам экономического роста и одновременно нацеливались на снижение неравенства.**

  • Результат: социальное государство стало
посредником в отношениях работодател...

    14 слайд

    Результат: социальное государство стало
    посредником в отношениях работодателя и лиц наемного труда;
    защитником рабочих от превратностей свободного рынка;
    распределителем рабочих мест;
    работодателем.

  • Доходы трудящегосяВсе 
доходыЗарплатаДополнительные 
затраты 
работодателяВкл...

    15 слайд

    Доходы трудящегося
    Все
    доходы
    Зарплата
    Дополнительные
    затраты
    работодателя
    Вклады в фонды
    социального страхования
    2. Итог тарифных
    переговоров по зарплате
    3. Социальный пакет

  • Автономия экономически активных лиц в социальном государствеСоциальные и труд...

    16 слайд

    Автономия экономически активных лиц в социальном государстве
    Социальные и трудовые права













    1. Независимая позиция на рынке труда
    2. Независимость от семейных и соседских сетей поддержки



    Гарантии стабильной
    занятости и
    достойной заработной
    платы
    Материальная поддержка
    в случае невозможности
    трудовой деятельности

  • Функции социального государства1. Социально-политическая: перераспределение д...

    17 слайд

    Функции социального государства
    1. Социально-политическая: перераспределение доходов граждан в течение всех фаз их жизненного цикла/трудовой жизни
    2. Структурно-политическая и функция роста: регулирование нацеленного поиска места труда в соответствии с квалификацией и профессиональными возможностями
    3. Конъюнктурно-политическая: автоматическая стабилизация покупательной способности населения во время кризиса и высокой безработицы
    4. Общественно-политическая: обеспечение социального мира
    5. Регионально-политическая: централизованное социальное фланкирование

  • Критерии социальной государственности индустриального типа (концепция Г.Эспин...

    18 слайд

    Критерии социальной государственности индустриального типа (концепция Г.Эспинг-Андерсена)
    Декоммодификация (обеспечение вне рынка)
    Резидуальность (объем услуг социальной помощи в общем социальном продукте)
    Приватизация (объем самостоятельных расходов на обеспечение жизненных рисков в общих социальных расходах)
    Корпоративизм/Этатизм (доля дифференцируемой по профессиональным группам системы социального обеспечения; доля расходов на обеспечение госчиновников)
    Стратификация (стремление к равенству)
    Перераспределение (степень выраженности прогрессии подоходных налогов)
    Гарантии полной занятости (расходы на активную политику на рынке труда; уровень безработицы в соотношении с динамикой занятости; государство как работодатель)*


  • Режимы государства благосостояния Г.Эспинг-Андерсена

    19 слайд

    Режимы государства благосостояния Г.Эспинг-Андерсена

  • Национальные программы социальных реформ«Сформированное общество» Л.Эрхарда (...

    20 слайд

    Национальные программы социальных реформ
    «Сформированное общество» Л.Эрхарда (Германия)
    «Дом народа» У.Пальме (Швеция)
    «Великое общество» Л.Джонсона (США)
    Проект государства благосостояния У.Бевериджа (Великобритания)

  • Уроки исторической реконструкции социального государстваэкономика не является...

    21 слайд

    Уроки исторической реконструкции социального государства
    экономика не является единственным основанием социального порядка и необходимость предоставления каждому его места в демократическом обществе не может быть достигнута за счет полной коммерциализации;
    в сложном обществе солидарность – это уже не данность, а социальный конструкт;
    общественная собственность сопоставима с частной и даже необходима, потому что позволяет встроить частную собственность в коллективные стратегии;
    ради избавления трудящихся от вечного презренного статуса заработную плату нельзя сводить к простому вознаграждению за выполненные задачи.

  • Заключение 	Р.Кастель: «В целом, достижения общества наемного труда, такие ка...

    22 слайд

    Заключение
    Р.Кастель: «В целом, достижения общества наемного труда, такие как рост потребления, расширение доступа к собственности или приличному жилью, расширение участия в культурной жизни и развлечениях, движение в сторону большего равенства шансов, укрепление трудового права, расширение социальной защиты, устранение зон бедности и т.п. – все это, казалось, вело к устранению дефицита интеграции, который был характерен для начала индустриального общества. Казалось, социальный вопрос растворился в вере в бесконечный прогресс…
    …Кто сегодня будет утверждать, что мы идем к более приятному, более открытому обществу, стремящемуся снизить неравенство и максимизировать защиту? Сама идея прогресса оказалась отвергнутой».

  • Декоммодификация - обеспечение вне рынка. С ее помощью:
меняется статус инди...

    23 слайд

    Декоммодификация - обеспечение вне рынка. С ее помощью:
    меняется статус индивидов на рынке труда (усиление трудящегося и ослаблении абсолютного авторитета работодателя);
    реализуется посредством специфического механизма - социальных пособий.*

    Эффект: если степень декоммодификации велика, то ослабевает зависимость индивидуумов от труда и от риска потери дохода.
    Индекс декоммодификации в 1990 г.:
    США - 13,8
    Германия - 27,7
    Швеция - 39,1

    Три модели «государства благосостояния»:
    «модель социальной помощи» (англосаксонские страны с низкими эффектами декоммодификации)
    «модель принудительного социального страхования» (Германия, в которой услуги напрямую зависят от произведенных на рынке действий)
    «солидарная модель» (всем предлагаются равные базовые услуги, независимые от предыдущих доходов, вкладов или трудовых успехов).

  • Стратификация в обществе наемного труда позволяет объяснить отношения между...

    24 слайд

    Стратификация в обществе наемного труда позволяет объяснить отношения между социальными правами и социальными классами. Наделяя группы социальными правами, государство воспроизводит новую общественную стратификацию и создает новые образцы социальных отношений. В результате права социального гражданства конкурируют с классовым положением индивида или даже изменяют его.
    Эффект стратификации представлен в моделях Г.Эспинг-Андерсена следующим образом:
    - если предоставляются адресные социальные услуги, то социальное неравенство репродуцируется (адресные услуги малообеспеченным или нуждающимся слоям населения усиливают их стигматизацию в «модели социальной помощи»);
    - посредством услуг, ориентирующихся на индивидуальные жизненные биографии, стабилизируются статусные различия и смягчается напряжение внутри социальных слоев («модель социального страхования»);
    - универсальные социальные услуги способствуют утверждению равенства статусов вне зависимости от классовой принадлежности («солидарная модель»).*

Получите профессию

Технолог-калькулятор общественного питания

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 625 490 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 17.11.2020 242
    • PPTX 157 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Хащина Валентина Владиславовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    • На сайте: 3 года и 3 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 79353
    • Всего материалов: 232

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Фитнес-тренер

Фитнес-тренер

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 40 человек из 19 регионов

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5900 руб.
Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 458 человек из 66 регионов

Мини-курс

Современные тенденции в искусстве: от постмодернизма до поп-культуры

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 29 человек из 16 регионов

Мини-курс

Художественная гимнастика: диагностика и технические аспекты

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Методы и подходы проведения трекинга и менторства

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
Сейчас в эфире

Восстановительные и медиативные практики в профилактике кибербуллинга

Перейти к трансляции