Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Сравнительный анализ немецкого и российского менеджмента
Выполнила :
Уришева Диана Б.
2 слайд
Введение.
Модель менеджмента в Германии.
Российский менеджмент.
Сравнительный анализ немецкого и российского менеджмента.
Заключение.
3 слайд
Национальный менеджмент обусловлен историей развития страны, ее культурой, традициями, обычаями, моральными ценностями.
Исследование национальных стилей
Систематическое изучение зарубежного опыта
Изучение национального менеджмента
Совмещение стилей управления
4 слайд
менеджмент
Американский
Немецкий
Английский
Японский
5 слайд
Немецкий менеджмент
Российский менеджмент
6 слайд
Модель менеджмента в Германии.
Концепция бюрократической рационализации:
Четкое определение должностных обязанностей и ответственности работников
Ведение формальной отчетности
Разделение функций собственности и управления
7 слайд
Условия реализации концепции:
Иерархическая структура должностей
Детальное описание трудовых функций и процедур
Менеджеры - наемные сотрудники
Память организации
Отбор и продвижение сотрудников
8 слайд
Российский менеджмент.
Марксистская идеология экономического развития
Закрытость хозяйственного комплекса.
Крайняя политизация
Бюрократизация управления
9 слайд
Новая парадигма управления.
Интеграция хозяйства России в мировую экономику
Гибкое сочетание методов государственного управления и рыночного регулирования.
Формирование и функционирование рыночных хозяйственных субъектов как открытых систем
10 слайд
Новая парадигма управления.
1. Разработка стратегии и политики развития.
2. Поиск необходимых материальных и трудовых ресурсов.
3. Совершенствование производственной и организационной структур управления предприятием.
Современный менеджмент.
Многовариантность ходов решения
Гибкость
Неординарность
Неповторимость
Деловое управление
11 слайд
Особенности немецкого менеджмента
Стимулирование профессиональной подготовки
Техническая подготовленность менеджеров
Уважительное отношение к компетенции
Расширенный объем ответственности и полномочий
Лояльность менеджеров
Формализованный производственный менеджмент
Качество и инновации
Эффективные трудовые отношения
12 слайд
Стимулирование профессиональной подготовки
Техническая подготовленность менеджеров
Стимулирование роста профессионального мастерства играет важную роль в немецких фирмах. При этом оно не ограничивается только рабочими или ключевыми специалистами. Адаптация к меняющимися или новым технологиям, продуктам и услугам происходит относительно быстро и безболезненно.
Менеджмент в Германии не считался отдельной научной отраслью, то соответствующие учебные дисциплины до 1980-х годов были редкостью в отличие от США. Немцы полагали, что менеджмент как самостоятельная дисциплина может породить эгоизм, нелояльность, а также опасную тенденцию к пренебрежению качеством продукции.
13 слайд
Уважительное отношение к компетенции
14 слайд
Расширенный объем ответственности и полномочий
Лояльность менеджеров
Высокая квалификация
Меньше контроля
15 слайд
Качество и инновации
Эффективные трудовые отношения
16 слайд
Формализованный производственный менеджмент.
Выполнение плана
Меньше импровизации, больше действий
Высокая степень формализации
Точное определение роли и правил
17 слайд
Характерные черты российского менеджмента.
Менеджер или руководитель.
В России эти 2 термина настолько часто употребляются вместе, что многие российские руководители считают их абсолютными синонимами.
Амбициозность.
Амбициозным человеком в России обычно называют того, кто не уважает окружающих и стремится всеми силами подняться над окружающими.
18 слайд
Отношения начальника и подчиненного.
Доносительство на самого себя
19 слайд
Отношение к богатству.
«Трудом праведным не наживешь палат каменных».
20 слайд
Готовность к неудачам.
21 слайд
Заключение.
Российский менеджмент во многом уступает немецкой системе управления, но не стоит забывать о том, что интеграция России в мировую экономику и переход к рыночной системе еще не завершены. Российский менеджмент представляет собой молодой организм, которому необходимо время для развития и становления.
А немецкому менеджменту по праву принадлежит звание «самой успешной системы управления в мире».
22 слайд
Спасибо за внимание!
Danke schön!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 660 710 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Шамина Кристина Алексеевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.