Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Возможные стратегии адаптации мигрантов из Северокавказского региона и Средней Азии (на примере Нижегородской области)
Радина Н.К., д.п.н., в.н.с., ИЭиА РАН, Москва
профессор НГПУ, Нижний Новгород
2 слайд
Миграция в Нижегородской области
Миграция населения –
одна из важнейших составляющих социально-экономического развития страны.
Основные регионы притока
мигрантов - Казахстан, Узбекистан, Киргизия, Таджикистан.
Более половины проживают
в областном центре.
Факт миграции - в контексте
не только социально-экономических,
но и социально-психологических характеристик, поскольку социально-психологический фактор обусловливает качество дальнейшей жизни мигранта в обществе принимающего большинства.
3 слайд
Стратегии адаптации по Дж.Берри
4 слайд
Стратегии адаптации:
субъективные оценки принятия большинством
Северный Кавказ: «Сильного давления мы не ощущаем, мы всегда на виду. Когда бывшие спецназовцы на День ВДВ разгуляются, мы от греха подальше в этом году даже и не открывались. Я, конечно, в этом плане очень осторожный человек. Если чувствуем, что что-то назревает, а это всегда чувствуется, - то не открываемся или оставляем в кафе только русских рабочих».
Средняя Азия: «Вот когда на улицах с тобой начинают разговаривать, тебя начинают приветствовать, ГАИ перестает тебя останавливать, а соседи начинают к тебе заходить просто так или для того, чтобы что-то попросить, вот тогда можно считать, что тебя приняли».
5 слайд
Стратегии адаптации:
субъективные оценки принятия большинством
Северный Кавказ: «Как я могу считать себя жителем России, если вы на каждом шагу проверяете мой паспорт, смотрите прописку. Я для вас лицо кавказской национальности - не более».
Средняя Азия: «Хотя мне не очень нравится, что нас (азиатов – прим. исследователя) постоянно путают с лицами кавказской национальности. Если уезжаю в другой город, всегда беру с собой все документы. Проверяют документы на каждом шагу».
Средняя Азия: «Конфликты у меня с русскими, конечно, бывают, куда от этого деться. Вот недавно чуть не подрался со своим заказчиком. Это я так образно сказал. Разговаривали на повышенных тонах. Он вовремя не поставил товар. Но эти конфликты нельзя назвать межнациональными».
6 слайд
Стратегии адаптации:
объяснение причин миграции
Северный Кавказ: «Зависит все от политической обстановки в стране. Это главное. Никто не уверен в своей безопасности, какие указы “придумают” наши правительства. Может, у меня ничего здесь не получится. Я считаю, что для меня это - длительная командировка. Когда кончатся беспорядки - уеду на родину, но это будет еще не скоро».
Средняя Азия: «Для нее там нет работы, предпочитают сейчас брать своих. Да и берут больше мужчин. А жена одно время просто боялась выходить на улицу. Помните, когда у нас были беспорядки? Да и учат больше сейчас на узбекском языке. А потом - куда? Ведь дети наполовину - русские. Да и жили они здесь больше, чем в Узбекистане, это мне тяжело привыкнуть.
Все русские стали переезжать, и мы переехали. Ладно, мы - смешенная семья, но ведь и ваших никто тут не ждал».
7 слайд
Стратегии адаптации: социально-психологический подход
8 слайд
Стратегии адаптации: социально-психологический подход
Различные установки, лежащие в основе поведения изучаемых групп мигрантов, определяют принципиальные различия в их адаптационных стратегиях.
Не только социологические характеристики мигрантов (гендер, религия, образование и т.п.) нуждаются в пристальном внимании при анализе проблем миграции. Социально-психологические характеристики (например, мотивация) не менее значимы
9 слайд
Спасибо за внимание!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 656 063 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Шигаева Алла Исааковна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.